Comportamento humano no trabalho

A valorização dos relacionamentos vem tomando força no mundo corporativo. Muito acima da experiência técnica, há um grande investimento no que se refere às competências comportamentais de flexibilidade, criatividade, iniciativa, assumir de responsabilidades, inteligência emocional, dentre outras.

Sabendo que as coisas acontecem a partir da interação das pessoas, é essencial oferecer subsídios para os profissionais desenvolverem as competências comportamentais, com foco em resultados profissionais positivos e duradouros.

A partir do autoconhecimento, a palestra vislumbra a tomada de consciência para o aprimoramento das relações no trabalho, uma vez que a nossa forma de ser, pensar e agir interfere nas questões profissionais; e desenvolver um bom nível de relacionamento com todas as pessoas é uma responsabilidade individual e organizacional. A instauração de um clima harmônico, positivo e de respeito se reverte na manutenção de um ambiente sadio e sem grandes turbulências.